2025-05-13 16:14:58
爱丁堡足球队赫茨（Heart of Midlothian，统称Hearts)在寻找新教练的过程中迈出了重要一步，正式向基尔马诺克足球队提出聘用在职教练德里克·麦金尼斯（Derek McInnes）要求。这一举动正逢赫茨希望替代上个月被解雇的尼尔·克里奇利（Neil Critchley）后者短短六个月的执教期内无法获得理想的成绩。
赫茨近期经历过管理层的动荡。尼尔·克里奇利的工作有很高的期待，但他不能产生球队需要的稳定性和结论，最后在教练六个月后被解雇。自此，音乐部的股东会与用户积极寻找一名能够稳定局势并建立一支有竞争力的苏联超级联赛球队的主教练。俱乐部有既定目标：他们希望返回稳定的顶级联赛表现，重新获得欧洲资质。为了实现这一目标，赫茨觉得德里克·麦金尼斯是带领球队前行的首选。
53岁德里克·麦金尼斯是英国足球管理界一个受人尊敬的角色。它教练之路包含圣约翰斯顿、阿伯丁和近期的基尔马诺克。麦金尼斯因其务实的教学特点、战略智慧与更大化球队潜力而著称，特别擅长在资源有限的情况下取得良好的成绩。他最有名的执教经历是在阿伯丁任教8年。在此期间，阿伯丁数次稳居苏联前四，并于2014年获得英国联赛杯，结束科长时长的冠军历史。麦金尼斯在阿伯丁的成功使他成为英国最成功和最有声望的教练之一。离去阿伯丁后，麦金尼斯接管了基尔马诺克，成功稳定了球队在苏联超级联赛中的地位，并带领球队上赛季得到第四名，从而获得了欧洲资质，这进一步证明了他的执教能力。
因为麦金尼斯和基尔马诺克间的合同有效到2027年，赫茨的激情必须通过正式谈判去完成。尽管基尔马诺克不大可能阻拦麦金尼斯离去，但合同范本代表赫茨务必支付赔偿金才能获得解除合同的批准。据悉，赔付可能达到六位数，体现了基尔马诺克对教练的必要性。双方目前正在就赔偿费用与麦金尼斯的离职时间谈判。据统计，麦金尼斯将继续领着基尔马诺克开展几次重要比赛，包含对战马瑟韦尔，随后公布添加赫茨。此外，他们还在探讨麦金尼斯会不会领着他信得过的教练团队人员改投赫茨，以保证新团队稳定和延续。
赫茨对麦金尼斯的激情来自许多因素。最先，他在英国足球管理领域的丰富经验使他成为一个安全而有吸引力的挑选。他带领基尔马诺克得到欧洲资格和阿伯丁的持续成功，充分证明了它的执教能力。次之，麦金尼斯的管理风格与赫茨目前的战略愿景高度一致。俱乐部客户Jamestown Analytics致力于数据驱动的决策，包含玩家介绍和战略分析。麦金尼斯擅于与数据分析团队密切合作，融合当代管理机制，这和赫茨的前瞻性理念同样。此外，麦金尼斯在苏格兰足球界享有很高的声誉，有益于吸引与鼓励玩家添加并为赫茨效力。他对苏联超级联赛的深刻领会也让他能够应对在泰恩卡斯尔教练的压力和期待。
聘请德里克·麦金尼斯被称作赫茨重组的关键一步。在经历高管经常转变和表现不稳定阶段后，俱乐部期盼着为可持续成功打下基础。麦金尼斯的来临估计也给球队增添了平稳、战略纪律和获胜心态。他在管理英国大俱乐部跟小俱乐部方面的经验让他可以发展与培养更多的资源，这对赫茨与颇具的竞争对手至关重要。同时，麦金尼斯与俱乐部的解读和签订团队协作，有望推动球队在球员引进和场中战略上更为科学规范，提升赫茨在苏超甚至欧洲的竞争力。
下一步随着谈判的推动，赫茨和基尔马诺克正试图达成一致，以推动麦金尼斯的成功转会。预估一旦赔付与其它要求达成共识，官方公告将公布。在此期间，麦金尼斯将专注于基尔马诺克准备工作。赫茨期待通过引进麦金尼斯，开启一个平稳、雄心勃勃、成功的新篇章。结语简而言之，赫茨对德里克·麦金尼斯的正式就业要求显示了他们在尼尔·克里奇利辞职后寻找一名可以复建球队的教练决心。麦金尼斯优异的教练简历，高度合乎歌曲单位的数据驱动对策，及其她在英国足球方面的丰富经验，使他成为接手克里奇利的最好侯选人。双方就赔付和停止条款的探讨是最后阻碍。一旦成功，麦金尼斯的加持将开启赫茨的新篇章，造成稳定的管理、优化的表现和粉丝们对长期成功的期待。
